叮咚買菜十大事業部重組:生鮮行業農業品牌化轉型的 “新范式”
欄目:行業動態
發布時間:2025-05-31
叮咚買菜十大事業部重組:生鮮行業農業品牌化轉型的 “新范式”
2025 年 5 月,前置倉生鮮領域迎來重要變革 —— 叮咚買菜啟動新一輪組織架構調整與 APP 改版,將原有商品開發中心解構為蔬菜豆制品、水果、水產、肉禽蛋、日配冷凍等 10 大獨立垂直事業部。這一動作被業內視為其 “重倉產地、深耕農業品牌化” 的戰略信號,在前置倉競爭白熱化、巨頭環伺的行業格局下,展現出差異化的發展路徑。
組織架構重構:從 “集權管理” 到 “事業部制” 的效能升級(一)解構與重組:打造垂直化品類運營單元
此次調整的核心是對原有商品開發中心的 “解構”。調整前,商品開發、運營、品控等職能由中心統一管理,實行集權模式;調整后,按照10 大核心品類劃分為獨立事業部,每個事業部由公司核心高管直接領導,全面負責對應品類的開發、上新、汰換及全鏈路運營。這一變革打破了傳統的職能型架構,將決策權下沉至一線,旨在提升組織對市場的響應速度與創造力。
(二)四大制度 “底線”:夯實專業化運營根基
為保障事業部制高效運轉,叮咚買菜制定四項核心制度:商品開發績效管理制度
建立差異化激勵機制,聚焦優質商品開發,通過考核導向推動品類創新,避免同質化競爭。例如,對成功打造差異化爆品的團隊給予專項獎勵,激發一線人員的創新動力。
全生命周期負責制度
從生產、倉儲、物流到銷售、售后,各事業部需對商品全鏈條質量負責。此舉強化了責任主體,避免傳統架構中多部門協作可能出現的責任推諉問題,確保品控標準貫穿始終。
核心高管產地深耕制度
要求 10 大事業部高管深入產地一線,直接牽頭商品開發。生鮮行業素有 “一把手工程” 之稱,高管親抓產地意味著企業將資源向源頭傾斜,通過實地調研掌握產業痛點,推動供應鏈上游標準化建設。例如,肉禽蛋事業部高管駐點養殖基地,可直接參與飼料標準制定、養殖流程優化,從源頭把控品質。
商品開發差評響應制度
要求開發人員直接回復消費者差評,建立 “用戶反饋 - 產品改進” 的閉環。這一制度倒逼開發團隊深入理解用戶需求,例如通過分析 “寶媽嚴選” 板塊的差評,針對性優化嬰幼兒食品的配方或包裝,提升用戶滿意度。
(三)品控體系升級:400 人團隊 “求真溯源”
伴隨組織調整,叮咚買菜進一步強化品控能力。其原有的全鏈路 400 人品控團隊將重點投入 “求真溯源” 工作,通過區塊鏈技術、物聯網監測等手段,加強對商品源頭信息的管控。例如,在水產事業部,每一批次水產品均需記錄養殖水域、飼料類型、捕撈時間等數據,消費者掃碼即可查詢,實現 “從產地到餐桌” 的透明化追溯,增強消費信任。APP 改版:前端場景細分與后端組織變革的協同共振(一)七大品質 “入口”:精準觸達細分消費群體
此次 APP 首頁改版同步推進,在內測階段增設 “品質之愛” 專區,形成七大場景化板塊:
(二)場景化運營邏輯:從 “賣商品” 到 “引領生活方式”
以 “尋味中國” 為例,叮咚買菜計劃深度挖掘各地傳統、小眾、時令生鮮及餐食,如云南菌菇、東北五常大米、陽澄湖大閘蟹等,通過產地直采與標準化加工,讓用戶足不出戶體驗全國風味。這一板塊不僅是商品集合,更是對地域飲食文化的推廣,契合消費升級下 “品質生活” 的需求趨勢。“低 GI” 板塊則體現了對健康消費的精準響應。2025 年 4 月,叮咚買菜成立低 GI 項目中心,預計年內該系列商品將突破 100 支,覆蓋主食、零食、飲品等多個品類。通過專業化開發,滿足控糖人群、健身人群對慢升糖食品的需求,形成差異化的品類壁壘。
(三)前后端協同價值:縮短鏈路與強化用戶感知
APP 改版本質上是后端組織變革的 “外顯”。通過設立獨立板塊,10 大事業部可直接觸達用戶,收集反饋數據并快速迭代產品。例如,水果事業部根據 “澳洲直達” 板塊的銷售數據,及時調整車厘子、澳芒等進口水果的采購周期與品控標準,縮短從產地到用戶的反應鏈路。同時,用戶通過直觀的場景入口,能清晰感知叮咚買菜在品質、健康、地域特色等方面的價值主張,增強品牌認知度。(一)重倉產地:搶占農業品牌化 “新藍?!?/span>
1.行業背景:農業品牌化滯后與機會窗口
中國農業現代化進程長期滯后于快消、家電等行業,品牌化程度較低。但生鮮標準化趨勢為農業品牌化提供了土壤 —— 上游供應鏈標準化提升,意味著規?;a與品質穩定性成為可能。叮咚買菜此時入場,避免了與成熟行業巨頭的正面競爭,抓住農業品牌化的歷史性機遇。2.落地實踐:自有品牌矩陣與供應鏈深度布局
此前,叮咚買菜已打造多個農業自有品牌:“良芯匠人”“有豆志”:聚焦米面制品、豆制品,2024 年 GMV 達 6 億元,年增速 22%,月均復購率 20%,體現出消費者對品質的認可。
“蔡長青”:預制菜品牌,2024 年 GMV 約 11 億元,年增速 27%,月均復購率超 20%,成為增長引擎。
“黑鉆世家”:黑豬品牌,GMV 約 2 億元,并與供應商高金食品成立合資公司,涉足養殖環節,實現 “股權化” 產地合作,強化供應鏈把控力。
3.未來形態:從 “零售商” 到 “農業品牌公司”
此次調整后,10 大事業部可能演變為獨立的 “農業品牌運營單元”。例如,蔬菜豆制品事業部可圍繞自有品牌開發有機蔬菜、凈菜加工等產品,形成從種植、加工到銷售的全鏈條品牌化運營。叮咚買菜的業務模型將逐步轉型為農業品牌輸出 + 食品供應鏈服務,前置倉則成為品牌推廣與用戶交互的渠道,實現 “渠道 + 品牌” 雙輪驅動。
(二)管理創新:破解細分品類的 “規模 - 效率” 矛盾
叮咚買菜歷來以 “細分化” 見長,開發了大量差異化小品類,但也面臨管理復雜度高、單品規模難以突破的挑戰。此次重組 10 大獨立事業部,通過專業化分工與授權機制,賦予各品類團隊更大的自主權:
(三)模式升級:向 “制造型零售商” 轉型
在零售行業,單純依靠 “搬運” 功能的時代已終結。巨頭如美團小象超市、阿里盒馬憑借規模優勢主導大通路上的效率競爭,創業公司需另辟蹊徑。叮咚買菜的變革直指 “制造型零售商” 定位 —— 通過深度參與商品開發、買斷供應鏈、建設自有加工廠(目前已擁有 6 家肉類加工廠、3 家谷物加工廠、3 家預制菜加工廠),實現從 “商品搬運工” 到 “產品創造者” 的轉變。這種模式下,企業不僅賺取流通環節利潤,更通過品牌溢價與供應鏈增值獲取更高收益。(一)供應鏈深度決定競爭壁壘
在生鮮行業,供應鏈能力是核心競爭力。叮咚買菜通過高管駐點產地、品控團隊前置、產地合資等方式,將供應鏈管理延伸至生產端,構建了 “源頭可控、標準統一、響應敏捷” 的體系。這對行業的啟示在于:只有深入產業鏈上游,才能實現品質差異化與成本優化,避免陷入價格戰泥潭。
(二)場景化細分激活增量市場
七大 APP 入口的設置,本質是對 “人 - 貨 - 場” 的重新解構。通過精準捕捉寶媽、控糖人群、健康飲食愛好者等細分需求,叮咚買菜將生鮮消費從 “日常采購” 升級為 “生活方式解決方案”。這提示行業:在存量市場中,挖掘垂直場景需求、提供專業化服務,是激活增量的關鍵。
(三)組織變革驅動戰略落地
從集權到事業部制,叮咚買菜的調整體現了 “戰略決定組織” 的管理邏輯。當企業從規模擴張轉向價值深耕,必須通過組織架構的適配,將戰略目標拆解為可執行的單元。這對生鮮行業的啟示是:沒有一成不變的最優架構,只有與戰略階段匹配的組織形態。
結語:農業品牌化的 “叮咚樣本”
在前置倉生鮮競爭白熱化的當下,叮咚買菜的組織變革與戰略轉向,展現出對行業本質的深刻洞察 —— 生鮮的終極競爭是供應鏈與品牌的競爭。通過 10 大事業部的專業化運營、APP 場景化入口的精準觸達、農業品牌化的深度布局,其正在構建 “產地把控 - 產品開發 - 用戶運營” 的閉環能力。未來,隨著農業品牌化戰略的推進,叮咚買菜能否從 “前置倉零售商” 轉型為 “農業品牌生態平臺”,值得行業持續關注。對于冷鏈生鮮預制菜領域而言,其 “重倉產地、做深供應鏈、做精細分場景” 的思路,亦為行業突圍提供了可參考的路徑范式。